Airbnb让人觉得富有人性，而易于沟通。
“去年有一段时间我个人非常焦虑，一方面是因为当时有很多还不错的公司找我，诱惑太多。
究其原因，恐怕与公司的业绩大变脸脱不了关系。
根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。
再引伸到移动互联网服务上，印度各自为政百花齐放的国情也带来了各种挑战。
这引出了我们的第一个话题：情绪。
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